薪资福利:8k-10k
五险一金、员工福利、下午茶等
岗位职责:
1、根据运营需求完成日常运营数据分析;
2、撰写运营相关数据分析报告(包括人员,营收,市场等);
3、跟随店长学习门店日常运营管理技巧,提升管理能力;
4、定期完成运营能力培训课程及考核;
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、2021-2023年届985 211学校毕业生优先考虑,全日制本科及以上学历,最多3年工作经验;
2、具有良好的学习能力和学习意愿,吃苦耐劳;
3、思维敏捷、积极主动、乐观开朗、执行力强,具备较强的抗压能力;
4、应变能力强,情商高。
发展方向 管培生-高级管培生-储备运营干部-运营督导-运营经理-运营总监
本岗位只招收985、211学校毕业生,岗位发展往运营中高层培养