薪资福利：8k-10k

五险一金、员工福利、下午茶等

岗位职责：

1、根据运营需求完成日常运营数据分析；

2、撰写运营相关数据分析报告（包括人员，营收，市场等）；

3、跟随店长学习门店日常运营管理技巧，提升管理能力；

4、定期完成运营能力培训课程及考核；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、2021-2023年届985 211学校毕业生优先考虑，全日制本科及以上学历，最多3年工作经验；

2、具有良好的学习能力和学习意愿，吃苦耐劳；

3、思维敏捷、积极主动、乐观开朗、执行力强，具备较强的抗压能力；

4、应变能力强，情商高。

发展方向 管培生-高级管培生-储备运营干部-运营督导-运营经理-运营总监

本岗位只招收985、211学校毕业生，岗位发展往运营中高层培养